Máster : Master en Seguridad y Salud Ocupacional + Titulación Universitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y DAÑOS DEL TRABAJO

1. Conceptos básicos: trabajo y salud

- Trabajo

- Salud

- Factores de Riesgo

- Condiciones de Trabajo

- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

2. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional

- Accidente de trabajo

- Tipos de accidente

- Regla de la proporción accidentes/incidentes

- Repercusiones de los accidentes de trabajo

3. Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2.PRINCIPALES RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

1. Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
2. Lugares de trabajo

- Seguridad en el proyecto

- Condiciones mínimas de volumen y superficie

- Suelos y desniveles

- Vías de circulación

- Puertas y portones

- Escaleras fijas y de servicio

- Escalas fijas

- Escaleras de mano

- Vías y salidas de evacuación

- Orden, limpieza y señalización

- Condiciones ambientales

- Iluminación

- Material y locales de primeros auxilios

- Instalaciones

- Vestuarios, duchas, lavabos y retretes

- Discapacitados

3. Riesgo eléctrico

- Conceptos básicos

- Efectos nocivos de la electricidad

- Tipos de contacto eléctrico

- Seguridad y mantenimiento básico para trabajar con electricidad (Baja Tensión)

- Trabajos en Alta Tensión

4. Equipos de trabajo y máquinas

- Peligros asociados al uso de máquinas

- Seguridad en el manejo de equipos de trabajo

- Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos derivados de la utilización de equipos de trabajo

- Utilizar de forma segura los equipos de trabajo

5. Las herramientas

- Riesgos relacionados con las herramientas manuales

- Medidas preventivas

6. Incendios

- El triángulo y el tetraedro del fuego

- Clases de fuego: por tipos de combustibles

- Comportamiento de los Sólidos ante el calor

- Comportamiento de los Líquidos ante el calor

- Comportamiento de los Gases ante el calor

- El origen de los incendios

- Formas de transmisión del calor

- Protección ante incendios

7. Seguridad en el manejo de Productos Químicos

- Clasificación de las sustancias químicas

- Envasado y Etiquetado Sustancias y preparados peligrosos

- Fichas de datos de seguridad

- Recomendaciones generales de seguridad para la manipulación de sustancias peligrosas

8. Señalización de Seguridad

- Clasificación de las señales según su color y forma

- Clasificación señales según forma

9. Aparatos a presión
10. Almacenaje, manipulación y mantenimiento

- Atrapamientos

- Manipulación y transporte

- Mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES RIESGOS DE LA EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES

1. El medio ambiente físico en el trabajo

- Ruido

- Vibraciones

- Radiaciones ionizantes y no ionizantes

- Temperatura

2. Contaminantes químicos

- Vías de entrada en el organismo

- Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos

- Formas en las que se presenta una sustancia química

- Medidas de prevención y control

3. Contaminantes biológicos

- Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos

- Medidas de prevención y control básicas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPALES RIESGOS POR LA CARGA DE TRABAJO

1. La Carga Física

- Criterios de evaluación del trabajo muscular

- Método del consumo de energía

- La Postura

- Manipulación manual de cargas

- Movimientos Repetitivos

2. La carga mental
3. La Fatiga
4. La Insatisfacción Laboral
5. La organización del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENCIÓN DE LOS PRINCIPALES RIESGOS LABORALES. EQUIPOS DE PROTECCIÓN

1. La Protección Colectiva

- Orden y limpieza

- Señalización

- Formación

- Mantenimiento

- Resguardos y dispositivos de seguridad

2. La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)

- Definición de Equipo de Protección Individual

- Condiciones de los EPIs

- Elección, utilización y mantenimiento de EPIs

- Obligaciones Referentes a los EPIs

3. Introducción a las situaciones de emergencia
4. Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
5. Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
6. Plan de Autoprotección

- Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección

- Estructura del Plan de Autoprotección

7. Medidas de Emergencia

- Objetivos de las Medidas de Emergencia

- Clasificación de las emergencias

- Organización de las emergencias

- Procedimientos de actuación

- Estructura Plan de Emergencia

8. Preguntas de evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD Y LA ORGANIZACIÓN DE LA PRL

1. El Plan de Prevención
2. La Evaluación de Riesgos

- El análisis de riesgos

- Valoración del riesgo

- Tipos de evaluaciones

- Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)

3. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva

- Contenido mínimo de la Planificación Preventiva

- Revisión de la Planificación Preventiva

4. Vigilancia de la Salud
5. Información y Formación
6. Medidas de Emergencia
7. Memoria Anual
8. Auditorías
9. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
10. Modalidades de gestión de la prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SALUD LABORAL Y MEDICINA EN EL TRABAJO. PRIMEROS AUXILIOS

1. La Vigilancia de la Salud

- Control biológico

- Detección precoz

2. Principios generales de primeros auxilios

- La actuación del socorrista

- Terminología clínica

- Posiciones de Seguridad

- Material de primeros auxilios

3. Asistencias
4. Técnicas de Reanimación. RCP básicas

- Apertura de las vías respiratorias

- Respiración Asistida Boca a Boca

- Si el accidentado no respira y no tiene pulso

5. Estado de Shock
6. Heridas y hemorragias

- En caso de heridas simples

- Heridas complicadas con hemorragia

- Hemorragias Externas

- Hemorragia interna

- Hemorragia exteriorizada

- Hemorragias especiales

7. Quemaduras
8. Electrocución
9. Fracturas y contusiones

- Caso especial: Fractura de columna vertebral

- Esguinces

- Rotura de ligamentos

- Contusiones

- Luxación

10. Intoxicación

- Intoxicaciones provocadas por vía digestiva

- En caso de intoxicación por inhalación

- Intoxicación por inyección

11. Insolación
12. Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD LABORAL

1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad

- Seguridad en el Trabajo

2. Clasificación de las Técnicas de Seguridad

- Técnicas Analíticas

- Técnicas Operativas

3. Los Riesgos Profesionales

- Principios Generales en la Prevención de Riesgos

- Organización de la Prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD LABORAL EN LUGARES DE TRABAJO

1. Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo
2. Seguridad en el proyecto
3. Condiciones Mínimas de Volumen y Superficie
4. Suelos y desniveles
5. Vías de Circulación
6. Vías y Salidas de Evacuación
7. Orden, Limpieza y Señalización
8. Condiciones Ambientales
9. Iluminación
10. Material y locales de primeros auxilios
11. Instalaciones
12. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
13. Medidas de Seguridad para Discapacitados

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGURIDAD LABORAL EN MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO

1. Seguridad y Salud relacionada con las Máquinas

- La seguridad en el Producto

- Instalación de la Máquina

- Mantenimiento y utilización adecuada de las máquinas

- Conceptos fundamentales

2. Origen y clasificación de los riesgos en máquinas

- Clasificación de los riesgos

3. Requisitos Fundamentales de Seguridad y Salud. (Diseño y Fabricación)

- Principios de integración de la Seguridad en Máquinas

- Cuadro de mandos

- Selección de las Medidas de Seguridad

- Prevención Intrínseca

4. Medidas de Protección

- Tipos de resguardos

- Dispositivos de protección

- Aplicación de medidas de protección

- Requisitos de las medias de protección

- Disposiciones Suplementarias y Criterios para implantar medidas

5. Real Decreto 1215/1997 Disposiciones de Seguridad en Equipos de Trabajo

- Peligros asociados al uso de máquinas

6. Seguridad en el manejo de quipos de trabajo

- La Seguridad de los Equipos de Trabajo

- Formación e información a los trabajadores para la utilización de equipos de trabajo

- Utilización segura de los equipos de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD LABORAL EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS

1. Aspectos fundamentales de la Industria Química

- Definiciones Fundamentales

2. Clasificaciones de los Agentes Químicos

- Riesgos según las propiedades físico-químicas

- Riesgos para la salud humana (toxicidad y otros efectos específicos)

- Riesgos para el Medio Ambiente

3. Comercialización Segura de Productos Químicos.
4. Evaluación y control del Riesgo Químico

- Factores de Riesgo

- Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos

5. Medidas específicas de prevención y protección

- Actuaciones del Empresario

- Incendios y Explosiones

- Vigilancia de la Salud

- Medidas frente accidentes incidentes y emergencias

- Información y Formación de los trabajadores.

6. Sistemas de Protección Colectiva

- Ventilación por Dilución

- Ventilación Local

7. Los EPIs en la Industria Química

- EPI´s de uso más habitual

MÓDULO 3. PRL Y SEGURIDAD LABORAL APLICADO A SECTORES ESPECÍFICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD OCUPACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL: ASPECTOS TEÓRICOS Y CONCEPTUALES

1. Introducción
2. Objeto de estudio: la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial

- Estrés y salud psicosocial

- Hacia una concepción de organización saludable

3. Historia de la Psicología de la Salud Ocupacional

- Psicología de la Salud Ocupacional en Estados Unidos

- Psicología de la Salud Ocupacional en Europa

- El papel de las instituciones, revistas científicas y organizaciones profesionales en el desarrollo de la disciplina

4. La investigación y la intervención profesional en Psicología de la Salud Ocupacional

- Tipología de la investigación

- Tipología de la intervención profesional

- Aspectos éticos en la investigación y en la intervención profesional

5. Una mirada hacia el futuro

- Desarrollo teórico e investigación futura

- Avances futuros en la práctica profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS TEÓRICOS DE SALUD OCUPACIONAL

1. El papel de los modelos teóricos en la explicación de la salud ocupacional
2. Modelos de pérdida de recursos

- Modelo de estrés y coping

- Modelo de conservación de recursos

3. Modelos de ajuste-desajuste
4. Modelo ?vitamínico?
5. Modelos de demandas-recursos

- Modelo de demandas-control

- Modelo de demandas-recursos laborales

- Modelo RED (Recursos, Experiencias y Demandas)

6. Hacia una integración de los modelos teóricos
7. Práctica: Siete estudios de caso

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEMANDAS Y RECURSOS DEL AMBIENTE DE TRABAJO

1. El ambiente de trabajo: fuente de estrés y de salud
2. Las demandas laborales: potenciales estresores

- Las demandas de tarea

- Las demandas sociales

- Las demandas organizacionales

- Las demandas extra organizacionales: el conflicto familia-trabajo

3. Los recursos laborales: los ingredientes básicos de la salud ocupacional

- Los recursos de tarea

- Los recursos sociales

- Los recursos organizacionales

- Los recursos extra organizacionales

4. Los obstáculos y los facilitadores del desempeño y su relación con la salud psicosocial
5. Hacia una visión positiva de las demandas laborales: las demandas retadoras
6. Conclusiones
7. Práctica: Estudio del caso de Dolores, la profesora ?quemada? por su Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECURSOS PERSONALES: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y AFRONTAMIENTO

1. El papel de los recursos personales en el control del estrés
2. Inteligencia emocional

- Modelos representativos de inteligencia emocional

- Evaluación de la inteligencia emocional

- Inteligencia emocional y trabajo emocional

3. Proceso de afrontamiento como recurso personal

- Respuestas de afrontamiento y tipologías

- Selección y eficacia de las respuestas de afrontamiento

- Evaluación del afrontamiento

- Nuevos desarrollos en el estudio del afrontamiento

4. Conclusiones
5. Práctica: Dos estudios de caso

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECURSOS PERSONALES: LAS CREENCIAS DE EFICACIA

1. Delimitación conceptual de las creencias de eficacia

- La teoría social cognitiva

- Concepto de autoeficacia

- Concepto de eficacia colectiva percibida

- Creencias de eficacia y otros conceptos autorreferenciales

2. Creencias de eficacia y salud ocupacional
3. Creencias de eficacia y espirales de ganancias

- Engagement en el trabajo y creencias de eficacia

- El concepto de espirales de ganancias

- Espirales de ganancias entre creencias de eficacia, engagement y desempeño en el trabajo

4. Medida y evaluación de las creencias de eficacia
5. Cómo incrementar las creencias de eficacia en el trabajo

- Logros en el desempeño: proporcionar experiencias de éxito

- Información vicaria: observación de los logros o fracasos de los demás

- La persuasión verbal: reforzado socialmente por otros

- Estados emocionales: sentirse bien

6. Autoeficacia y sobre-confianza: ¿el ?lado oscuro? de la autoeficacia?
7. Práctica: Creación de una escala de autoeficacia específica

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PAPEL DE LA CALIDAD ORGANIZACIONAL EN LA SALUD PSICOSOCIAL

1. Introducción
2. Calidad organizacional
3. Calidad de servicio

- Organizaciones de servicios

- Concepto y dimensiones de la calidad de servicio

4. Salud psicosocial y calidad de servicio

- Consecuencias en el rendimiento orientado al servicio

- Consecuencias en el afecto de los clientes

5. Práctica: Estudio de un caso organizacional

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ORIGEN PSICOSOCIAL

1. La prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional

- Comparación con las demás disciplinas preventivas

- Análisis de la importancia de los riesgos psicosociales y de la necesidad de respuesta jurídica

2. La ley y la prevención de riesgos psicosociales en España

- Especial referencia a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

- Análisis de la principal normativa de desarrollo

3. Síntesis analítica de la problemática derivada de la situación

- Estado actual de la cuestión

- Perspectivas de futuro

4. Práctica basada en un caso real

UNIDAD DIDÁCTICA 8. FACTORES PSICOSOCIALES Y SALUD EN MUESTRAS PRE-PROFESIONALES

1. Introducción
2. Los estudiantes también ?trabajan?

- El concepto de trabajo y su significado

- El trabajo del estudiante

- Modelos de bienestar psicológico en el trabajo aplicados a contextos educativos

3. El estudio del estrés, bienestar psicológico y desempeño de los estudiantes

- Obstáculos y facilitadores del desempeño

- Bienestar psicológico: burnout y engagement académico

4. El poder predictivo de la autoeficacia en el desempeño académico
5. Evaluación de los factores psicosociales y de la salud

- Evaluación de los obstáculos y facilitadores del desempeño

- Burnout y engagement académico

- Autoeficacia académica

- Desempeño académico

6. Intervención en factores psicosociales y salud
7. Líneas futuras en el estudio del bienestar y la salud psicosocial en estudiantes universitarios
8. Práctica

UNIDAD DIDÁCTICA 9. HACIA UNA PSICOLOGÍA DE LA SALUD OCUPACIONAL MÁS POSITIVA

1. Psicología Positiva: la emergencia de un nuevo paradigma
2. Concepto y statu quo de la Psicología Positiva
3. Críticas a la Psicología Positiva
4. ¿Qué es la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva?
5. Las organizaciones saludables

- Prácticas organizacionales saludables

- Capital psicológico positivo

- Resultados organizacionales saludables

- Metodología WONT para el desarrollo de organizaciones saludables

6. La intervención profesional en el marco de la Psicología de la Salud

- Ocupacional Positiva: la amplificación de la salud

7. El futuro de la Psicología Positiva y de la Psicología de la Salud

- Ocupacional Positiva

8. Práctica

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA

1. Conceptos básicos de ergonomía
2. Objetivos y principios básicos de la ergonomía
3. Ciencias relacionadas con la Ergonomía
4. La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
5. Métodos de investigación en ergonomía
6. Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía

- Antropometría

- Biomecánica y Fisiología

- Ergonomía Ambiental

7. Ergonomía Preventiva y Correctiva
8. Ergonomía Cognitiva
9. Ergonomía de Necesidades
10. Ergonomía de Diseño y Evaluación
11. Las Condiciones de Trabajo
12. Valoración de los Factores Ergonómicos

- Métodos de Valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA

1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
2. Calidad del Ambiente Interior
3. Calidad del Aire Interior
4. Contaminantes Químicos
5. Contaminantes biológicos

- Causa y origen de los contaminantes del aire interior

- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior

- Estudio de la Calidad del Aire Interior

- Normas y directrices de exposición a contaminantes

- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior

6. Ambiente Térmico
7. El Confort Térmico

- Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales

- Factores del ambiente térmico no Ambientales

8. Criterios e Índices para determinar el confort térmico

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES

1. El Ambiente Visual
2. Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
3. Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
4. Variables y Factores de la Visibilidad

- Iluminación general y localizada

- Iluminación directa e indirecta

- Niveles de Iluminación

- Distribución de iluminación y luminancia

- Color de la Luz

- Iluminación natural

5. Ergonomía Visual. Medidas Preventivas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO

1. El Ruido
2. La Ergoacústica

- Ergoacústica. Aspectos subjetivos

- Ergoacústica. Aspectos objetivos

3. El Confort Acústico

- La Música Ambiental

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO

1. Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
2. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
3. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
4. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
5. Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
6. Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo

- Fases del Diseño del puesto de trabajo

7. Postura y Posición de Trabajo

- La posición sentada

- La Postura de Pie

8. Ajuste correcto de los medios de trabajo

- Optimización de la disposición de los medios de trabajo

9. Planificación correcta de los métodos de trabajo
10. Dispositivos de Presentación de la Información

- Dispositivos Indicadores

- Controles

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS

1. Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
2. Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos

- Pantalla

- La silla de trabajo

- Reposamuñecas y teclado

- Elementos Muebles Auxiliares

- Sotfware y programas informáticos

3. Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

1. Las exigencias físicas de la tarea
2. La Carga Física de Trabajo

- Consumo de Energía

- Carga Estática

- Carga Dinámica

- Manipulación Manual de Cargas

- Movimientos Repetitivos

- Prevención de la Fatiga

3. Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física

- Factores de Riesgo Biomecánico

- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes

- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas

- Higiene Postural

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

1. Evaluación de la Carga Física de Trabajo
2. Método NIOSH

- Criterios de la ecuación NIOSH

- Obtención de la ecuación NIOSH

- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento

- Principales limitaciones de la ecuación

- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples

3. Método de evaluación de MMC del INSHT

- Criterios del Método del INSHT

- Procedimiento de aplicación del método

- Obtención de resultados

4. Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT

- Aplicación del Diagrama de Decisiones

- Recogida de Datos y Factores de Análisis

- Cálculo del Peso Aceptable

- Evaluación del Riesgo

- Medidas Correctoras

5. Método OWAS

- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo

6. Método OCRA
7. Método REBA

- Aplicación del Método REBA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

1. Concepto de Carga Mental

- Definiciones de Carga Mental

2. Modelos de Procesamiento de la Información

- Niveles de Procesamiento de la Memoria

3. Factores Determinantes de la Carga Mental

- Exigencias de la Tarea

- Condiciones Ambientales

- Factores Psicosociales

4. Consecuencias de la Carga Mental

- Sobrecarga e Infracarga Mental

- Monotonía

- Fatiga Mental

- Estrés

5. Evaluación de la Carga Mental

- Métodos Objetivos

- Métodos Subjetivos

6. Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

1. La empresa como sistema
2. Principios generales de la gestión empresarial
3. Gestión de la Calidad
4. El modelo europeo de la Excelencia empresarial (EFQM)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE

1. Introducción
2. Seguridad y salud en el trabajo
3. Factores de riesgo laboral
4. La prevención en el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Evolución histórica de la normativa preventiva
2. Legislación y Reglamentación internacional
3. Legislación y Reglamentación española

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001 Y DIRECTRICES DE LA OIT

1. La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
2. Las directrices OIT: Norma ILO-OSH:2001
3. El Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el estándar OHSAS 18001

UNIDAD DIDÁCTICA 5. OTROS MODELOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

1. Introducción
2. Modelo de Control Total de Pérdidas (CTP) según ILCI
3. Modelo DuPont
4. Guía BS 8800: 1996

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS NORMAS OHSAS

1. Introducción
2. OHSAS 18001:2007
3. OHSAS 18002: 2008

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA AUDITORÍA

1. Concepto de auditoría y objetivos de la auditoría
2. Tipos de auditoría
3. El código ético de la auditoría

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. Concepto de la auditoría del SGSST
2. Características de la auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
3. Clasificación de las auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
4. Obligaciones y requisitos generales
5. La auditoría interna

UNIDAD DIDÁCTICA 9. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. El auditor
2. Autorización de entidades auditoras

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL PROCESO DE AUDITORÍA

1. Fases de la auditoría
2. Preparación y planificación de la auditoría
3. Ejecución de la auditoría
4. Informe de auditoría

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ELEMENTOS A AUDITAR: POLÍTICA Y PLANIFICACIÓN

1. Política de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo (SST)
2. Planificación

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ELEMENTOS A AUDITAR: IMPLEMENTACIÓN, VERIFICACIÓN Y REVISIÓN

1. Implementación y funcionamiento
2. Verificación
3. Revisión por la dirección

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA ISO-14001

1. ¿Qué es la ISO 14001?
2. Modelo de la ISO 14001

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

1. Introducción a la gestión medioambiental
2. ¿Qué es la gestión ambiental?
3. Opciones para implantar un SGMA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SENSIBILIZACIÓN. POR QUÉ Y PARA QUÉ DE LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

1. Razones para implantar en una empresa un SGMA
2. Beneficios de la implantación de un SGMA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

1. Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN-ISO 14001

- Preguntas clave antes de la aplicación del sistema de gestión

- Programación del diseño e implantación del sistema de gestión

2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización

- Comprensión de la organización y de su contexto

- Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas

- Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental

- Sistema de gestión ambiental

5. Liderazgo

- Liderazgo y compromiso

- Política ambiental

- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

6. Planificación

- Acciones para tratar riesgos asociados con amenazas y oportunidades

- Objetivos ambientales y planificación para lograrlos

7. Apoyo

- Recursos

- Competencia

- Toma de conciencia

- Comunicación

- Información documentada

8. Operación

- Planificación y control operacional

- Preparación y respuesta ante emergencias

9. Evaluación del desempeño

- Seguimiento, medición, análisis y evaluación

- Auditoría interna

- Revisión por la dirección

10. Mejora

UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASES PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

1. Preparación
2. Planificación
3. Evaluación Medioambiental Inicial
4. Preparativos para la certificación
5. El Proceso de Certificación
6. Mejora ambiental continua

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMACIÓN

1. Introducción
2. Responsable de gestión medioambiental
3. Responsable de Departamento
4. Personal de operación
5. General

UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN

1. Nuevas Tecnologías y Comunicación

MÓDULO 2. AUDITORÍA EN SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL