Estructura:

El Máster se estructura en los siguientes bloques: Gestión del Medio Ambiente, Fundamentos para la Gestión de la Empresa, Habilidades Directivas y un bloque transversal de competencias para la Empleabilidad. Además los alumnos deberán realizar a lo largo del programa y en equipos, un Proyecto donde se apliquen los conocimientos adquiridos y que será presentado ante un tribunal para su evaluación.

GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

CAMBIO CLIMÁTICO Y ENERGÍA
Cambio Climático. Emisiones de gases efecto invernadero (GEI)
Energías Renovables. Fuentes y usos de la energía
Eficiencia Energética

AGUA: RECURSOS Y GESTIÓN
Ciclo del agua, balance hídrico y disponibilidad de agua
Potabilización y tratamiento aguas residuales: urbanas e industriales
Tratamientos aguas industriales
Aguas minerales y termales. Prospección y captación de acuíferos
Uso del agua. Reto de eficiencia
Usos del suelo y agricultura sostenible

INDUSTRIA Y OPERACIONES SOSTENIBLES
La industria desde una visión integradora de la prevención y el control de la contaminación
Emisiones industriales a la atmósfera
Generación y gestión de residuos en la industria. Suelos contaminados
Prevención ambiental y el régimen de la responsabilidad medioambiental.
Principales sectores industriales en Andalucía
Análisis de Ciclo de Vida

SOSTENIBILIDAD URBANA
Ciudades y desarrollo urbano. Construcción Sostenible
Transporte y movilidad urbana
El flujo de residuos en los Sistemas Urbanos
Tratamiento de residuos urbanos
Contaminaciones acústica y lumínica en núcleos urbanos
Control de la calidad ambiental. Calidad de vida

ECONOMÍA Y GOBERNANZA SOSTENIBLE
Environmental Bussiness Game
Economía y gestión sostenible. Socially Responsible Investing (RSI). Mercados
Análisis coste / beneficio
Huellas ambientales. Herramientas de gestión

GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
ISO 14:001. Reglamento Europeo EMAS

FUNDAMENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA EMPRESA:
Entorno Económico
Análisis estratégico
Análisis Financiero para la toma de decisiones
Iniciativa Emprendedora
Project Management
Sostenibilidad

HABILIDADES DIRECTIVAS:
Liderazgo interior/personal: Cómo liderarse a uno mismo
Liderazgo interpersonal: liderar a los demás
Liderazgo estratégico : liderar el negocio

COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

DESARROLLO DE PROYECTO