I. Introducción
II. Organización, Planificación y Procesos
- Organización y Procesos
- Planificación de RR.HH
- Administración de RR.HH
III. Procesos de Gestión y Desarrollo de RR.HH
- Selección e Integración
- Gestión de RR.HH
- Desarrollo de RR.HH
- Internacionalización de la Empresa
IV. Relaciones Laborales y Procesos de Desvinculación
- Relaciones Sociolaborales
- Proceso de Desvinculación
V. Marketing, Comunicación y Gestión del Cambio
- Marketing y Comunicación
- Gestión del Cambio
- Cultura Organizativa
- Criterios de Calidad
VI. Habilidades Directivas y Conceptos de Gestión para el Gestor
- Fusiones y Adquisiciones
- Habilidades Directivas
- Liderazgo Operativo
- Outdoor Training
VII. Otros Conocimientos del Mundo Empresarial para el Directivo de RR.HH
- Tecnología y Empresa
- Economía y Finanzas
- Orientaciones Prácticas en la Búsqueda de Empleo
DIRECTORES DE PROGRAMA
Pablo Pastor - Director de RR.HH. de IBM para España, Grecia, Israel, Portugal y Turquía
José Antonio González - Director de Consultoría de RR.HH. de IBM para España, Grecia, Israel, Portugal y Turquía .