Gestión y Dirección de Recursos Humanos
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Titulación
DIPLOMA ACREDITATIVO DE PROFESIONALIDAD
A quién se dirige Curso online Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización. Personas motivadas en trabajar en un departamento de Recursos Humanos que favorezca el trabajo en equipo y el liderazgo de las personas. Directivos que quieran ampliar su área de conocimientos en relación a esta área de trabajo tan necesaria en cualquier tipo de empresa. INFÓRMATE DE NUESTRAS PROMOCIONES Y DESCUENTOS
Para qué te prepara Curso online Gestión y Dirección de Recursos Humanos
* Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
* Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
* Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Requisitos Curso online Gestión y Dirección de Recursos Humanos
No necesitas ninguna titulación previa.Residentes en España. Residentes en España
Con este curso podrás:
Trabajar en empresas de trabajo temporal.
Colaborar en empresas de selección de personal.
Ocupar cargos en empresas de formación.
Formar parte de gabinetes de orientación profesional.
Desarrollar tu carrera en una consultoría de Recursos Humanos
Socio de una asesoría para la creación gestión de empresas.
Trabajar como profesional en una asesoría de Recursos Humanos
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Trabajar en empresas de trabajo temporal.
Colaborar en empresas de selección de personal.
Ocupar cargos en empresas de formación.
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- Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
- Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.