Curso : FCOO01 Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo
Tiempo de estudio:15 horas
Realización:Cursos online
Coste: 240 €> 120 €
PARTE 1. LA EMPLEABILIDAD
MÓDULO 1. PRÁCTICAS
- Analizar la realidad laboral del mercado de trabajo y establecer las características del puesto de trabajo objeto de la búsqueda
- Efectuar ejercicios de reflexión con el objeto de elaborar una plantilla de competencias profesionales (experiencias y formativas) y competencias personales necesarias para desarrollar las funciones del puesto de trabajo
- Efectuar ejercicios de reflexión sobre las propias actitudes y elementos motivacionales en cuanto a la búsqueda de empleo
- Detectar los puntos débiles que dificultan el acceso al puesto de trabajo deseado y los puntos fuertes con el objetivo de elaborar un proyecto profesional que incluya actuaciones óptimas para la inserción laboral
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
- Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias
- La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo
- Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución
- Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo
- El trabajo de las actitudes y motivación para la búsqueda de empleo
- La organización estratégica en la búsqueda de empleo
PARTE 2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS
- Elaborar una carta de presentación y un currículum dirigida a una oferta y adaptado al puesto de trabajo que se busca
- Elaborar una carta de presentación y un currículum de autocandidatura y adaptado al puesto de trabajo que se busca
- Elaborar un dossier con los canales de búsqueda más apropiados en cuanto al empleo que se busca
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
- Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena
- La formación profesional en España
- Los canales de búsqueda: publicidad, Internet, bolsas de empleo, etc.
- El dossier personal: el currículum y la carta de presentación
- El proceso de selección y contratación que realiza la empresa
- La oferta de empleo. La autocandidatura
- La entrevista
- Las pruebas de selección y los psicotécnicos
- La oferta de empleo público
- Los distintos subsistemas de Formación Profesional
- Organismos gestores
- Otras ofertas formativas
- Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio
- Talleres de empleo
PARTE 3. ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL
MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS
- Reconocer y discriminar los tipos de contratos
- Interpretar la nómina
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
- El derecho del trabajo. Regulación básica
- El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el período de prueba
- El salario. La nómina
- La modificación, suspensión y extinción del contrato
- Afiliación y cotización a la Seguridad Social
- La representación laboral y la negociación colectiva