El Facultamiento, también conocido como “empowerment”, es el proceso que permite liberar, multiplicar y contar con las potencialidades de la gente para obtener más sinergia, confianza y mejores contribuciones. El Facultamiento, es un recurso gerencial que le permitirá multiplicar los medios con los que cuenta habitualmente para hacer su trabajo.

Este proceso está acompañado, a lo largo de todo el MAP, con permanentes prácticas y propuestas de acción. El MAP posee páginas imprimibles que le permitirán obtener, al finalizar su lectura, tanto su Perfil personal como el de su organización en relación al facultamiento:

Diagnósticos permanentes de las estructuras y sistemas organizacionales, de las relaciones de poder, de los niveles de desempeño y de los criterios de evaluación del mismo.

Instancias de participación formalizadas desde los propios líderes: reuniones, sesiones de trabajo, comunicación uno a uno, retroalimentación.

Cuestionarios de reflexión personales y organizacionales para detectar creencias no-facultativas, compararlas con creencias facultativas y corregirlas.

Planes de Acción para implementar creencias facultativas en los ámbitos de trabajo.

Perfiles de estilos de liderazgo y de trabajo en equipo.

...a enfrentar la sobrecarga de trabajo?
Aprendiendo a aprovechar todas sus capacidades y la de las personas a su cargo. Aprendiendo a pedir ayuda (a quién, de qué manera y en qué momento hacerlo).

...a obtener lo mejor de las personas?
Enseñándole un claro proceso a través del cual usted creará el ambiente propicio, detectará el nivel de crecimiento -particular de cada una de ellas- y las acompañará en su desarrollo.

...a compartir el peso de las decisiones?
Al aplicar este proceso de facultamiento, usted motivará la responsabilidad en su equipo y podrá delegar decisiones, en función del nivel de madurez que el mismo vaya alcanzando.

...a operar a partir de las capacidades de un grupo, más que por las jerarquías formales?Este MAP le ayudará a detectar los niveles de crecimiento de cada miembro y el estilo de liderazgo que corresponde aplicar para cada uno. Así, aprovechará mejor las desigualdades dentro del equipo.
Información Técnica:
Requerimientos del sistema: Windows 95 o superior

Conexión a Internet: Sólo es requerida para descargar el MAP. No es necesario estar conectado a Internet durante la lectura del mismo.

Peso del archivo: 1,38 MB