Curso : Experto en Dirección, Gestión y Organización de Empresas para Arquitectos Técnicos + Titulación Universitaria
Tiempo de estudio:500 horas
Realización:Cursos online
Coste: 1200 €> 600 €
PARTE 1. GESTIÓN DE EMPRESAS PARA ARQUITECTOS TÉCNICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS
- El significado de la Economía
- La Economía como ciencia
- Clases o Tipos de Economía
- Tipos de actuaciones económicas
- Las ventajas y los inconvenientes de los tipos económicos
- El flujo circular de la renta
- La escasez y el coste de oportunidad
- La frontera de posibilidades de producción
- La escasez
- El coste de oportunidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍA DE LA DEMANDA
- Teoría de la Demanda
- Movimientos de la curva de la demanda
- Curva de demanda de mercado
- Teoría de la oferta
- Movimientos de la curva de oferta
- Situación de equilibrio de mercado
- Desequilibrios de mercado
- Excedente del consumidor
- Bienes normales y Bienes Giffen
- Bienes normales e inferiores
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELASTICIDADES
- Concepto y factores
- Elasticidad-tipo de bienes
- Elasticidad-precio
- Elasticidad precio cruzada o Elasticidad Triffin
- Elasticidad-renta
- Relación entre elasticidad e ingreso total
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCCIÓN Y COSTES
- Teoría general de la producción
- Función de Producción
- Economías de/a escala
- Producción óptima
- Teoría de los Costes
- Tipos de Costes
- Optimización de Costes
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMPETENCIA PERFECTA
- Prólogo
- Hipótesis de partida
- Equilibrio a corto plazo
- Mínimo de explotación y óptimo de explotación
- Equilibrio a largo plazo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ASPECTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA
- Introducción: La crisis económico-financiera en el 2008
- Concepto de empresa
- Las empresas y su localización
- Las empresas y el IBEX-35
- Las unidades básicas de la empresa
- Características fundamentales de la empresa
- El buen gobierno de la empresa
- La retribución a los accionistas. La importancia de los dividendos
- Clases de empresas
- Fusiones de las empresas
- La crisis en el Reino de la España de las Autonomías
- Las comisiones de la empresa
- El Consejo de Administración de la empresa
- El Código del Buen Gobierno
- Los Códigos u Órganos de Buen Gobierno en el Resto del Mundo
- Las retribuciones de los Consejos de Administración
- El código del bueno gobierno en la Unión Europea
- Los diez mandamientos de la empresa
- Normas españolas para controlar a los Consejos de Administración
- Según el grado de poder de mercado
- Según el tamaño de la empresa
- Según el grado de centralización
- Según el tipo de gestión
- Según el sector
- Según el ámbito de actuación
- Según la propiedad de capital
- Según el estilo de la dirección
- Según la fiscalidad
- Según la forma jurídica
- Clasificación estadística (por variables multicriterio)
- Clasificación por free-float
- Otros criterios económicos históricos de clasificación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TIPOS DE SOCIEDADES
- Introducción
- Sociedad Anónima. Definición y características
- Sociedad Anónima Europea (S.E.)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Sociedad Limitada Nueva Empresa
- Sociedades mixtas
- Sociedad en franquicia
- Otros tipos de sociedades
- La empresa pública
- Las empresas de capital riesgo (fondos de capital riesgo)
- Algunos datos de complementarios
- Constitución
- Gestión y operativa en una Sociedad Anónima
- Tipos de acciones
- Las ampliaciones de capital
- La no cotización de grandes empresas en el IBEX
- Las Sociedades Anónimas de capital variables (SICAV)
- Historia
- Constitución
- Órganos sociales
- Régimen fiscal
- Características generales
- Trámites de constitución
- Órganos básicos de la Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Sociedad Regular Colectiva (S.R.C.)
- Sociedades Laborales: S.L.L. y S.A.L.
- Sociedad de Capital Variable (Cooperativas)
- Sociedad en Comunidad de Bienes
- Las Sociedades Deportivas (S.D.) y las Sociedades Anónimas Deportivas (S.A.D.)
- Fundaciones
- Asociaciones profesionales
- La privatización aeroportuaria en España
- Acciones de las empresas de capital de riesgo
- Ejemplos actuales de actuación
- Los salarios en los países desarrollados
- Remuneración de los recién licenciados
- Los salarios de los ejecutivos de Wall Street
- Panorámica actual de las empresas de transporte aéreo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROFESIONAL AUTÓNOMO
- Definición y características
- La situación previa y posterior al estatuto del trabajador autónomo
- Ventajas y desventajas del régimen especial de trabajadores autónomos 223
- Obligaciones formales de los trabajadores autónomos
- Fiscalidad aplicable al trabajador autónomo
- Comparativa trabajador autónomo y sociedad mercantil
- Incumplimiento de obligaciones sociales en plazos y de pagos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EMPRESA CONSTRUCTORA
- Introducción. El sector de la construcción
- Funciones de la empresa constructora
- Características de la empresa constructora
- Organización de la empresa constructora
- Las U.T.E.
- Características generales
- Características particulares
- Definición
- Características
- Constitución
- Administración
- Fiscalidad
- Ventajas e inconvenientes
- Tipos de UTE
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS CONTRATOS DE TRABAJO
- Introducción
- Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Tipos de contrato
- Conciliación y flexibilidad laboral. El síndrome del quemado
- La negociación colectiva y el derecho a la huelga
- Extinción del contrato
- Despido: clases y operativa
- Contratos temporales
- Contratos indefinidos
- Contrato para el fomento de la contratación indefinida
- Contratos blindados (Golden Parachute)
- RSC y políticas de conciliación y flexibilidad
- La importancia de la retribución salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA INVERSIÓN Y SUS MÉTODOS DE CÁLCULO
- Definición y características
- Clases de inversión
- Métodos de inversión: aspectos básicos
- Métodos estáticos de inversión
- Métodos dinámicos de inversión
- Método de Comparación de Costes
- Método Estático del Plazo de Recuperación
- Método del Flujo de Caja Total
- Método de la Tasa de Rendimiento
- Método del Valor Actual Neto (VAN)
- Método de la Tasa Interna de Rendimiento (TIR)
- Método del Plazo de Recuperación
- Método de la Tasa del Valor Actual
- Método del Índice de Rendimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 12 AMORTIZACIONES, PRÉSTAMOS Y MEDIOS DE PAGO
- Introducción
- Métodos de amortización sin intereses
- Métodos de amortización con intereses
- Clases de tipos de interés
- Introducción
- El cheque personal
- El Cheque Bancario
- El Pagaré
- La Letra de Cambio
- Método lineal o de cuotas fijas
- Método del tanto fijo decreciente o de cuotas decrecientes
- Método de los números dígitos
- Método degresivo
- Método americano
- Método francés o sistema de cuota constante de principal
- Método suizo o sistema de cuotas constantes totales
- Tasa nominal, efectiva y real
- Préstamos hipotecarios
- Endoso
- Pago parcial de un cheque
- Falta de Pago
- La letra de cambio como instrumento de pago
- La letra como instrumento de crédito
- La letra de cambio como instrumento financiero
- Definición y partes que intervienen en la letra de cambio
- Requisitos de letra de cambio
- Aceptación de letra
- El aval de la letra
UNIDAD DIDÁCTICA 13. APALANCAMIENTO Y RENTABILIDAD
- Punto de equilibrio. Punto muerto. Umbral de rentabilidad
- Concepto de apalancamiento
- Tipos de apalancamiento
- Rentabilidad: concepto y clases
- Los costes en el apalancamiento
- Apalancamiento operativo
- Apalancamiento financiero
- Apalancamiento total
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (I): LIBROS DE COMERCIO Y CUENTAS ANUALES
- Introducción
- Los libros de comercio
- Las cuentas anuales
- El ciclo contable en la empresa industrial
- El ciclo contable en la empresa constructora
- Cuentas de activo
- Cuentas de pasivo
- Cuentas de pérdidas y ganancias
- La Cuenta de Resultados Abreviada
- Libro Diario
- Libro Mayor
- Libro de Inventarios y Cuentas Anuales
- Cuentas de realizable
- Cuenta de productos en curso de fabricación
- Cuenta de ventas
- Cuentas ?obra en curso? y ?obra ejecutada?
- Cuentas ?obra a certificar? y ?obra certificada?
- Cuenta de activo fijo (inmovilizado)
- Cuenta de circulante (Activo circulante
- Conceptos Básicos de la cuenta de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA ACTIVIDAD PROFESIONAL DEL ARQUITECTO TÉCNICO INGENIERO DE EDIFICACIÓN
- Colegio profesional
- El seguro de responsabilidad civil
- Previsión Mutua de Aparejadores y Arquitectos Técnicos
- EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Economía y organización de empresas para arquitectos técnicos. Autores: Sebastián Truyols et al.. Publicado por Delta Publicaciones
- La prima
PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMES como organizaciones
- Liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- La introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Plan de Marketing
- Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
- Infraestructura
- Recursos Humanos
- Plan Financiero
- Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Sistemas especiales de la Seguridad Social
- Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
- El Salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- Introducción a la contabilidad
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- El patrimonio de la empresa
- Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
- Planteamiento caso práctico
- Balance de situación inicial
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de sumas y saldos
- Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
- Asiento de cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
- Principios de la contabilidad
- Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
- Diferenciación de pagos y cobros
- Diferenciación de gastos e ingresos
- Cuentas del grupo 6 y 7
- Cálculo del resultado contable
- Contabilización de los gastos
- Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
- Definición del inmovilizado
- Integrantes del inmovilizado material
- Integrantes del inmovilizado intangible
- Contabilización del inmovilizado
- Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
- Definición de operaciones de tráfico y clasificación
- Contabilizar operaciones con clientes y deudores
- Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
- Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Introducción
- El trabajo
- La salud
- Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos higiénicos
- Riesgos ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- El Tributo
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenido de la deuda tributaria
- Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
- Introducción
- Elementos del impuesto
- Rendimientos del trabajo
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
- Rendimientos de capital inmobiliario
- Rendimientos de capital mobiliario
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- Liquidación del impuesto
- Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del Impuesto
- Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Sujeto Pasivo
- Base imponible
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y Deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del impuesto