MÓDULOS FORMATIVOS

-Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo
-Técnicas Administrativas de Oficina
-Técnicas Básicas de Comunicación y Archivo
-Técnicas de Administración de Personal
-Técnicas Administrativas de Gestión de Recursos Humanos
-Mecanografía Audiovisual Básica
-Informática Básica
-Ofimática Básica
-Gestión Avanzada de Bases de Datos
-Aplicaciones Informáticas de Gestión de Personal
-Seguridad e Higiene en el Trabajo

OBJETIVO GENERAL

Realiza la gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla, la realización de los procesos de elaboración de nóminas y documentaciones derivadas, así como el apoyo, control y seguimiento administrativo de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene. Igualmente apoya administrativa y operativamente la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y la gestión de la formación.