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    1. Introducción
    2. Planteamiento del problema
    3. Marco legal
    4. Aspectos financieros
    5. Aspectos de Mercado
    6. Aspectos tecnológicos
    7. Objetivos
    8. Justificación de la investigación
    9. Marco teórico
    10. Variables
    11. Diseño metodológico de la investigación
    12. Conclusiones y recomendaciones
    13. Bibliografías
    14. Anexos

    Fomento y desarrollo de las mi pyme por falta de financiamiento del gobierno y las instituciones banqueras Tegucigalpa 2007-2008

    Introducción

    La Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME) en Honduras, es un sector económico que por su contribución a la producción y su importante aporte como fuente de empleo e ingreso al país, ha cobrado mucha importancia en las últimas décadas. Sin embargo, a pesar de su relevante papel en la economía, el sector no cuenta con el apoyo necesario para su fortalecimiento, situación por la cual la MI PYME opera dentro de un entorno que lejos de promocionar su desarrollo, limita sus oportunidades De incremento. Con los cambios experimentados en la economía en los últimos años.

    Planteamiento del problema

    1. DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

    En Honduras no ha existido una definición unificada de la micro, pequeña y mediana empresa (MIPYME), sino que más bien se ha venido usando conceptos de acuerdo a los objetivos y naturaleza de las instituciones, proyectos, programas, etc. que de una u otra manera brindan apoyo a este sector de la economía. La utilización de criterios cualitativos y cuantitativos, se hace con el objeto de definir el tamaño de las empresas basándose no solamente en indicadores numéricos que podrían dar una falsa imagen de la empresa.

    MICROEMPRESA

    Por la naturaleza y las condiciones que caracterizan a la microempresa se han considerado los siguientes elementos:

    a. Ventas mensuales promedio de US$ 3,125.002.

    1. A manera de ejemplo puede citarse que instituciones de crédito hacen énfasis en criterios como inversión fija, ventas, ingresos; instituciones interesadas en el empleo, usan criterios como número de trabajadores, trabajadores familiares, trabajadores remunerados, no remunerados, etc.

    2. Los promedios de ventas mensuales usados en las definiciones de las micro, pequeñas y medianas empresas fueron tomados de la siguiente fuente: PROMYPE/GTZ, Cuaderno de trabajo No. 1: Instrumentos, Prioridades y Estructuras Institucionales para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Rodezno Rómulo, (los valores fueron convertidos de Lempiras a Dólares a una tasa aproximada, US$1.00 por Lps.16.00).

    b. Inversión en activos fijos promedio de US$ 2,400.

    c. Uno a 10 trabajadores asalariados permanentes (sin incluir el dueño).

    d. Baja relación capital – trabajo.

    Además Existe

    a. Predominio del trabajo manual y de tecnologías simples.

    b. Poca división interna de trabajo.

    c. Operación informal de la empresa.

    d. Falta de registros contables - administrativos.

    e. Mínima capacidad gerencial.

    f. Nivel mínimo de educación del empresario.

    g. Falta de acceso a incentivos fiscales.

    h. No-separación de los gastos familiares de los de la empresa.

    i. Acceso restringido a servicios formales.

    j. Unidad económica (en muchos casos) instalada en la vivienda del propietario.

    k. Producción orientada a los estratos pobres de la sociedad.

    En vista de todo lo anterior las debilidades principales que presentan son:

    Marco legal

    La ausencia de la legalización parcial o total de las empresas tiene como resultado que:

    a. Operen al margen de una seguridad social, comercial y laboral, ya que la falta de instrumentos legales para la regulación de sus operaciones (contratos, órdenes de pedidos, registros en los sistemas de seguridad social, etc.) hace que sus intereses queden constantemente afectados (tanto para propietarios como para trabajadores).




    b. Su acceso a incentivos/beneficios de leyes y regímenes de fomento a la producción quede muy limitado.

    c. Su acceso a servicios financieros y no financieros del sector formal quede restringido.

    Aspectos financieros

    Las mayores debilidades banqueras que enfrenta la MIPYME se resumen en los puntos Siguientes:

    a. Incapacidad de cumplir con las condiciones de crédito del sistema financiero formal (garantías sólidas, registros legales, etc.).

    b. Desconocimiento de su capacidad de pago. Debido a la poca o nula existencia de instrumentos administrativos-contables-financieros el empresario no conoce con exactitud su capacidad de endeudamiento.

    c. Desconocimiento de sus necesidades banqueras. Muchas empresas insisten en que su necesidad prioritaria es el crédito, sin tener definida la factibilidad de la inversión que generará el préstamo.

    d. Baja rentabilidad de la empresa, lo que dificulta cubrir los gastos financieros y ser todavía rentable.

    e. Fragilidad e inestabilidad banquera de la empresa.

    f. Ineficiente manejo de recursos financieros.

    Aspectos de Mercado

    Los principales obstáculos que impiden un mejor posicionamiento de la MIPYME en el mercado y por lo tanto un mayor nivel de ventas y de ingresos, son los siguientes:

    a. Falta de acceso a materias primas en condiciones competitivas, es decir de mejor calidad y a mejores precios. El dispuesto de que la demanda de materias primas y materiales quede de bajos volúmenes, impide el acceso a mejores precios y a un abastecimiento constante, afectando directamente sus costos, calidad de la producción y, consecuentemente su competitividad en el mercado.

    b. Inexistencia de canales de distribución establecidos. Las empresas de este sector no cuentan con canales claros de distribución. Por la falta de medios de transporte para reparto, de locales de ventas, de vendedores, etc. se ha venido utilizando de forma desorganizada y arbitraria mecanismos de comercialización (ventas por pedidos, al detalle, ventas a tiendas mayoristas con condiciones de pagos inadecuadas, etc.), que contribuyen fuertemente a los bajos niveles de ventas.

    c. Desconocimiento de técnicas de promoción. La MIPYME no cuenta con los recursos ni la formación y /o experiencia para realizar campañas de promoción a sus productos. Su falta de iniciativa y conocimiento en este sentido, es una clara limitación para la captación de otros mercados.

    d. En muchos casos la oferta está sujeta a la estacionalidad de la demanda.

    e. Falta de innovación y creatividad de los bienes y servicios ofrecidos, por lo que la oferta es altamente saturada.

    f. Carencia de información comercial lo que provoca el predominio de la compra reactiva, más que la compra planificada y oportuna de acuerdo a las tendencias de mercado.

    g. Deficiente atención al cliente.

    Aspectos tecnológicos

    Como se mencionó en la definición de las MI Pymes, una de sus características es la baja relación capital - trabajo. Esto significa, que en la mayoría de estas empresas existe un predominio de la herramienta sobre la máquina y de la fuerza de trabajo sobre la mecanización/automatización. Esta situación tiene su explicación y base en los siguientes aspectos:

    a. Uso de materias primas de baja calidad.

    b. Procesos de producción artesanales y obsoletos.

    c. Maquinaria y equipo obsoleto.

    d. Inflexibilidad productiva para ajustarse a las innovaciones y diversificación exigida por una demanda de mercado altamente volátil.

    e. Falta de información y conocimientos tecnológicos.

    f. Condiciones de trabajo que impiden una mejor productividad (local mal acondicionado, falta de seguridad laboral, etc.).

    g. Recursos humanos no calificados.

    ASPECTOS ADMINISTRATIVOS-CONTABLES

    Una de las características de la MIPYME, es la ausencia de registros y controles administrativos - contables. La falta de acceso a información oportuna y de capacidad de análisis para la efectiva toma de decisiones, es una de las principales causas para que muchas empresas mueran en sus primeros años de vida. El desconocimiento de los costos de producción, de los gastos de operación, del ingreso, utilidad, rentabilidad, etc. Impide que se tomen acciones correctivas y estratégicas en los momentos oportunos.

    RECURSOS HUMANOS

    Se ha señalado dentro de la MIPYME (especialmente dentro de la micro y pequeña empresa), como una de sus fuertes debilidades, la limitada formación de sus trabajadores, así como la de sus propietarios. El empresario no se ha instruido en sistemas formales de capacitación. Generalmente, el conocimiento técnico lo ha adquirido a través de la experiencia y práctica en su empresa. Asimismo, los trabajadores son entrenados dentro de la misma empresa mediante la práctica diaria en sus ocupaciones. Esto implica, que una gran parte de los empresarios no cuenta ni con la formación técnica en su área de trabajo, ni con la capacidad gerencial-administrativa para dirigir la empresa. Por otro lado, es de suma importancia resaltar el dispuesto de la falta de interés por parte, Tanto de los propietarios como de los trabajadores (específicamente de las micros y pequeñas empresas) de invertir en su capacitación y formación. No existe una conciencia de la necesidad de mejorar su formación técnica y /o profesional.

    Tomando en cuenta lo antes expuesto es que hemos planteado el tema de: Fomento y Desarrollo de las MI PYMES por falta de financiamiento del gobierno y las instituciones banqueras en los años 2007-2008

    Objetivos

    OBJETIVO GENERAL

    Determinar con mayor claridad las prioridades del sector para el diseño, planificación y ejecución de programas para la promoción de su desarrollo. En el cual se hace un diagnóstico basado en un análisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas considerándose para ello los aspectos de mayor relevancia del sector, a fin de contar con una base de información actualizada de la MIPYME y de desarrollar propuestas para su fomento

    OBJETIVOS ESPECIFICOS

    • 1.  Que las instituciones banqueras adopten políticas de financiamientos a tasas de interés y garantías accesibles a las MIPYMES.

    • 2. Aperturas de mercados nacionales e internacionales

    • 3. Promover la capacitación para las Mi pymes a través de organismos internacionales y gobierno central.

    • 4. Mejoramiento de la calidad y precios a través de una mejor tecnología y materia prima.

    • 5. Lograr que las MIPYMES se organicen y hacer un frente común para mejor aprovechamiento de oportunidades como capacitación, financiamiento y mejores mercados.

    PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

    • 1. ¿Cuáles son los Métodos y Técnicos de producción de las Mi pymes y como lograr la actualización de tecnología?

    • 2. ¿Cuál es el nivel de capacitación de la mano de obra y como lograr aumentar su nivel?

    • 3. ¿Cómo lograr un abastecimiento de materia prima de bajo costo y de buena calidad?

    • 4. ¿Qué la producción quede dirigida a mercados nacionales e internacionales

    • 5.  ¿Lograr que las instituciones banqueras le den un mayor enfoque e importancia a este sector de la economía?

    • 6. ¿Qué tipo de información necesitan las Mí pymes para mejorar el libre mercado nacional e internacional?

    Justificación de la investigación

    Los micros, pequeños y medianos empresarios que se han embarcado en busca de mercados internacionales, están consientes de las ventajas que ofrece la exportación: permite aumentar la producción, desarrollar la empresa y generar fuentes de empleos.

    Para sacar sus productos al exterior las Mi pymes se encuentran con más obstáculos que puertas abiertas. Existen muchas exportaciones que se hace de manera informal. Por la vía legal se da la exportación pero en pequeña escala.

    VIABILIDAD

    La investigación acerca del financiamiento en las MIPYMES es un proceso que conlleva un análisis detallado y profundo de diferentes fuentes de información, por lo que estamos seguros de contar con los recursos y herramientas necesarias para el desarrollo y continuidad de la misma.

    Tomando en cuenta que para la recolección de datos de las fuentes secundarias se hizo uso de páginas web, periódicas, revistas la información requerida y artículos editados por instituciones gubernamentales encargados de la regulación del financiamiento y apoyo en las MIPYMES.

    Además de los recursos humanos que son las personas involucradas en llevar a cabo cada una de las etapas de este proceso, se cuenta con información profunda y completa, como cuadros estadísticos de los desbalances que han sufrido las MIPYMES en el transcurso de los años, graficas de los impactos que han tenido estos desbalances, y así influir determinar de qué manera esta problemática se involucra con el aumento de la pobreza.

    Podemos afirmar que la realización de esta investigación se verá reflejada positivamente como un aporte teórico y real de la situación que todo los hondureños estamos viviendo y que por lo tanto es importante conocer todo lo relacionado sobre el tema.

    Marco teórico

    ANTECEDENTES:

    En el marco de la negociación del Tratado de Libre Comercio entre Centroamérica y Estados Unidos (CAFTA) se negoció un apoyo en materia de capacitación técnica para las MIPYMES de Centroamérica a fin de fortalecer las

    Capacidades de las mismas para que puedan beneficiarse de las ventajas del CAFTA, es así que a través de la oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad de la OEA se programó realizar 5 talleres nacionales en cada país de Centroamérica dirigidos a Instituciones y organismos que apoyan al sector MIPYME.

    Los técnicos y oficiales gubernamentales revisaran en los Talleres las metodologías y modalidades de apoyo a las MIPYMES en los temas de gestión de exportaciones, establecimiento de empresas y encadenamientos y asociación. Este Taller concentra la experiencia de las mejores prácticas que se han realizado en Costa Rica, Guatemala y El Salvador. Cabe mencionar, que Honduras cuenta con un proyecto innovador que incluye desde aspectos legales y todo lo referente a clima de negocios en el cual complemente el Programa de Innovación Tecnológica de la Política para Apoyo a la Competitividad de las MIPYMES.

    Hoy en día, uno de los mayores obstáculos al proceso exportador de las MIPYMES se origina en el desconocimiento, por parte del empresario, de la forma cómo se comportan los mercados externos, lo cual se refleja en los siguientes aspectos:

    La falta de información acerca de los mercados internacionales e incapacidad banquera para desarrollar estrategias promocionales en mercados externos (publicidad, ventas directas, relaciones públicas, promociones de ventas)

    La ausencia de capacitación en el acceso a adecuados canales de distribución y de capacitación en marketing internacional.

    Todos estos factores, ocasionan que la vida útil de las MIPYMES, quede muy corta, trayendo como consecuencia: el desempleo o empleo no digno, ventas bajas, desvalorización de las empresas, mercado limitado ocasionando incapacidad de inserción internacional, economía pobre, baja eficacia social, baja calidad de vida, entre otros.

    Como estudiantes y Docentes de la colegio Nacional Autónoma de Honduras, nuestros objetivos debería estar dirigidos a los sectores sociales, por lo que la problemática de las MIPYMES no debe ser ajena a nuestros intereses, muy al contrario, debemos ser copartícipes en su proceso de desarrollo. Las colegioes en conjunto con el Gobierno, deben ofrecer la oportunidad de contribuir a la consolidación de este sector empresarial, en el que se les ayude a solucionar en parte esas debilidades, brindándoles herramientas de gestión y conocimiento empresarial, requeridas para desarrollar exitosamente un óptimo proceso de internacionalización de sus productos y servicios, apoyándoles en su uso. A través de Proyectos de Capacitación impulsados desde las colegioes, es necesario "Fortalecer la competitividad de las mi pymes latinoamericanas, desde una visión benéficamente responsable e integral latinoamericana?

    HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN

    • 1. Falta de políticas mercados y financiamiento tiene a las mi pymes en riesgo de desaparecer de la producción nacional

    • 2. La globalización de la economía es una alternativa de mercado para las MIPYMES.

    • 3. El TLC vino a hundir a las mi pymes por falta de una buena negociación de nuestro gobierno con estados unidos.

    • 4. Con la implementación de nuevos inversionistas se lograría regular la pobreza en los diferentes departamentos del país.

    • 5. El alto índice de pobreza en Honduras es causado porque los grandes monopolios no apoyan a los pequeños y medianos productores.

    • 6. Cuando se apoya a las MIPYMES se genera más producción; por lo tanto se reducen los índices de pobreza.

    • 7. La creación de monopolios en la comercialización de ciertos productos, tiene como consecuencia precios altos y abuso por parte de estas empresas respecto a los precios de venta.

    Variables

    • 1. Las MIPYMES son unidades económicas que operan no solamente en aéreas urbanas si no que también se encuentran diseminadas a lo largo de todo el territorio nacional

    2. Las MÍPYMES tienen una actividad económica creada con el propósito de generar ingresos para el propietario y sus dependientes, mediante la producción, venta o transformación de insumos o productos

    3. Las MÍPYMES son el motor en la economía en honduras por su contribución a la producción y su importante aporte como fuente del empleo e ingreso al país ha cobrado mucha importancia en las últimas décadas. A pesar de su relevante papel en la economía el sector no cuenta con el apoyo necesario para su fortalecimiento

    VARIABLES

    • El gobierno

    • Consumidores

    • Escasez

    • Monopolios

    • Leyes

    • Producción

    3. OPERATIVIZACION DE LAS VARIABLES

    Gobierno

    • Acción y efecto de gobernar

    • constitución política

    • conjunto de lo que gobierna un estado.

    Consumidor

    • Cualquier persona natural o jurídica que adquiere utiliza o disfruta bienes o servicios,

    • cualquiera que quede la naturaleza, pública o privada individual o colectiva, de quien o quienes los producen, faciliten o suministren.

    Escasez

    • Es un concepto central en economía, de dispuesto la economía neoclásica la Escuela Dominante hoy en día se define involucrando la escasez.

    • Fenómenos Naturales

    • Falta de Planificación de las Instituciones Gubernamentales

    • Falta de Producción

    Monopolio

    • Existencia de mercado de una sola empresa como una única vendedora de un producto en particular que no tiene sustituto y que ejerce un dominio total sobre el precio.

    • Acaparadores de Mercado

    • Grandes Productores

    • Industria de Concentrados

    Ley

    • Acto de la autoridad soberana que ordena o permite una cosa.

    • Decreto de apoyo a las Mi pymes

    Producción

    • Proceso creación de bienes y servicios económicos.

    • Es la actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente para producir, distribuir y consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de las necesidades humanas.

    • Medio para cubrir la dieta alimenticia de un País

    Impuestos

    • Gravámenes exigidos por el Estado para fines públicos

    • Cuotas obligatorias

    • Recaudación que utiliza el Gobierno para su subsistencia

    MATRIZ DE LAS PRINCIPALES VARIABLES

    Diseño metodológico de la investigación

    Al momento de elegir la población, fue imprescindible para nosotros los investigadores contar con un grupo de personas que poquede conocimientos del mercado actualmente y para ello decidimos seleccionar como conjunto a investigar a los diferentes rublos de empresas que existen en las ciudades de Comayagüela y Tegucigalpa, segundo periodo del presente año enfocando nuestra muestra a las personas que laboran y que son dueñas de la micro, pequeña y mediana empresa.

    El instrumento de medición para la recopilación de datos se llevara a cabo por medio de las encuestas, administradas personalmente mejor conocido como cuestionarios el cual consiste en la formulación de una serie de preguntas tanto abiertas como cerradas.

    TIPO DE ESTUDIO

    Esta investigación está basada en un estudio descriptivo ya que los objetivos están dirigidos a las áreas de más impacto en el país como son: Falta de empleo, Salario bajos, falta de producción, incumplimiento de leyes, y todas las variables relacionadas con el financiamiento de las MIPYMES

    El propósito del estudio será definir todos los factores que causan efectos en las MIPYMES y en la población hondureña.

    TIPO DE ENFOQUE

    E l enfoque de esta investigación es cualitativo porque dentro del desarrollo de la misma queremos destacar todos aquellos aspectos cualitativos tales como conocer el impacto, reacciones en las áreas sociales y económicas de las personas.

    La investigación que se plantea en este informe busca descubrir o afinar las preguntas planteadas, mismas que nos darán las respuestas para aprobar o desaprobar las hipótesis

    INDICE DE REPORTE

    • RESUMEN---------------------------------------------------------24

    • escala DE medida ACADEMICO---------------------------25

    • TIPO DE SOCIEDAD -------------------------------------------26

    • RECIBE APOYO TECNICO DEL autoridad-----------27

    • TIENEN SEGURO SOCIAL SUS EMPLEADOS --------28

    • TIEMPO DE SER MICOEMPRESARIO -------------------29

    • ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA ----------------------------30

    • CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA---- -----------31

    • TIPOS DE APOYO QUE RECIBEN EXTRANJEROS--32

    • APOYO DE LA EMPRESA PRIBADA ---------------------33

    • A QUE TASAS DE INTERES A SIDO SU APOYO ECONOMICO -----------------------------------------------------34

    • EVALUACION DE APOYO A LAS MI PYMES ---------35

    • VALORACION DEL autoridad Y EMPRESA PRIVADA EN APOYO A LAS MI PYMES-----------------36

    • CAPITAL SACIAL -----------------------------------------------37

    • CANTIDAD DE EMPLEADOS -------------------------------38

    RESUMEN

    Fomento y Desarrollo de las MIPYMES por falta de financiamiento del gobierno y las instituciones banqueras en los años 2007-2008, lo hemos analizado con datos estadísticos tanto instituciones gubernamentales como la empresa privada y hemos obtenido resultados que en su nivel académico se encuentran en un rango muy bueno, hay empleados de todos los niveles , en cuanto a capacitación de instituciones gubernamentales observamos que los niveles son bien bajos , en la actividad a que se dedican vemos que hay diversidad de aplicación de oficios consideramos que existe muy buena mano de obra calificada, en la infraestructura observamos altos niveles de pobreza, el apoyo de instituciones internacionales son de gran ayuda para la microempresa por que lo hacen con el fin de que nuestro país salga del subdesarrollo, el apoyo de la empresa privada los niveles son bastantes bajos , por que no hay ningún interés por el incremento de dichas microempresas , en apoyo financiero observamos a tasas de interés demasiados altas las cuales asfixian a los microempresarios. En la generación de empleo es un gran potencial para nuestro país siempre y cuando los gobiernos y empresa privada adopten una verdadera política de apoyo y fomento a las mi pymes.

    QUE escala DE medida ACADEMICO EXIGE A SUS EMPLEADOS

    DE UNA MUESTRA DE 200 MICROEMPRESAS EVALUAMOS SU medida ACADEMICO SEGÚN LOS RESULTADOS SU medida ACADEMICO ANDA MUY BIEN, PODEMOS OBSERVAR QUE 15% SABELEER Y ESCRIR, UN 20% AN CURSADO PRIMARIA COMPLETA, UN 25% CICLO COMUN ,20% SECUNDARIA, Y UN 20% UNIVERSIDAD ESTOS PORCENTAJES SON MUY REPRESENTATIVOS PARA LAS MI PYMES.

    TIPO DE SOCIEDAD QUE FORMAN LAS MI PYMES

    CON UNA MUESTRA DE 200 MI PYMES EVALUAMOS EL TIPO DE SOCIEDAD QUE ESTAN CONFORMADAS Y PODEMOS OBSERVAR UN 80% QUE SON mayorista INDIVIDUAL Y UN 20 % SON SOCIEDAD MERCANTILES POR LO TANTO EXISTEN MAS mayoristaS INDIVIDUAL QUE SOCIEDADES MERCANTILES

    RECIBE APOYO TECNICO DEL autoridad

    DE UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES EVALUAMOS EL APOYO DEL autoridad HACIA LAS MICROEMPRESAS Y PODEMOS OBSERVAR QUE EXISTE UN 20% QUE SI RECIBEN CAPACITACION DEL INFOP( CONTADURIA, ALFARERIA, INDUSTRIA) Y UN 80% NO RECIBEN NINGUN TIPO DE CAPACITACION DEL INFOP

    TIENE SEGURO SOCIAL SUS EMPLEADOS

    TOMANDO UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES HEMOS EVALUADO CUANTOS EMPLEADOS TIENEN SEGURO SOCIAL Y OBTUBIMOS QUE HAY MUY POCOS EMPLEADOS ASEGURADOS, UN 75 % DE EMPLEADOS NO ASEGURADOS Y UN 25 % SI ESTAN ASEGURADOS

    TIEMPO DE SER MICROEMPRESARIO

    CON UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES, EVALUAMOS EL TIEMPO DE SER MICROEMPRESARIO Y OBTUBIMOS UN 25% SOLO TIENEN ENTRE 1 A 3 MESE DE SER MICROEMPRESARIOS, UN 15% DE 4 A 6 MESES Y UN 60 % MAS DE 6 MESE

    CUÁL ES LA ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

    TOMANDO UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES EVALUAMOS LA ACTIVIDAD A LA QUE SE DIDEDICAN LOS MICROEMPRESARIOS Y OBTUBIMOS EL 45% SE DEDICAN A ALA ACTIVIDAD INDUSTRIAL ( BALCONARIA , TORNO Y FRESADO , HOJALETERIA, ) COMERCIALIZADORA CON 47% ( DISTRIBUIDORES DE PAN , DISTRIBUIDORES ABAROTERIA, DISTRIBUIDORES DE LACTEOS) Y OTROS ( ZAPATERIA , PANIFICADORAS ) CON UN 8 %

    EN QUÉ CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA TRABAJA

    CON UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES HEMOS EVALUADO LAS CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA EN LAS QUE TRABAJAN LOS EMPLEADOS DE LAS MICROEMPRESAS Y OBTUBIMOS QUE UN 36% TRABAJAN EN MUY MALAS CONDICIONES Y UN 48 % (EN GALERAS DE LAMINA DE ZIN , PAREDES DE MADERA ) EN CONDICIONES REGULARE UN 48% ( GALERAS CON LAMINAS DE ZIN , PAREDES DE LADRILLO RAFON SIN REPELLO , SIN AIRE ACONDICIONADO, ESTRACTORES DE CALOR ) CONDICIONES MUY BUENAS 16 % ( TECHO DE LAMINAS DE ADBESTO, ENCILADOS, CON MASCARILLAS , AIRE ACONDICIONADO,)

    TIPO DE APOYO QUE RECIBE DEL EXTRANJERO

    TOMANDO UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES , PARA EVALUAR EL TIPO DE APOYO QUE AN RECIBIDO POR ORGANISMOS INTERNACIONALES Y HEMOS OBTENIDO LOS RESULTADOS QUE EL 49% HAN RECIBIDO APOYO TECNICO ( ENTRENAMIENTO PARA OPERADORES , VENDEDORES , EMPACADORES ) , UN 27% A RECIBIDO APOYO ECONOMICO ( FINANCIAMIENTO A TASAS DE INTERES QUE OSILAN ENTRE EL 1% AL 8% ) Y APOYO LOGISTICO DE UN 24 % ( MAQUINARIA Y EQUIPO A MUY BAJOS PRECIOS )

    HA RECIBIDO APOYO DE LA EMPRESA PRIVADA

    CON UNA MUESTRA DE 200 MICROEMPRESAS, PARA EVALUAR EL TIPO DE APOYO QUE RECIBEN DE LA EMPRESA PRIVADA, HEMOS OBTENIDO QUE UN 64% HAN RECIBIDO APOYO (CAPACITACION, MERCADEO, TECNOLOGICO) Y UN 36% NO HAN RECIBIDO NINGUN TIPO DE APOYO.

    PLAN DE NEGOCIOS DE LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS HACIA LAS MY PIMES

    CON UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES , PARA EVALUAR TASAS DE INTERES QUE OFRECEN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS PARA FINANCIAR RECURSO EN APOYO A LAS MY PIMES , Y OBTUBIMOS LOS SIGUIENTES RESULTADOS , UN 51 % CON TASAS DE INTERES DEL 5 – 10 % ( BANADESA, FONAPROVI) , UN 21 % CON TASAS DE INTERESA DEL 11-15% ( COOPERATIVAS , BANCOVELO , FUNDEVI) Y UNA TASA DE INTERES DEL 15 % EN ADELANTE ( INTITUCIONES DEL SITEMA FINANCIERO PRIVADO )

    EVALUACION DE APOYO A LAS MIPYMES

    TOMANDO UNA MUESTRA DE 200 MY PIMES PAR EVALUAR EL APOYO QUE RECIBEN DE INTITUCIONES GUBERNAMENTALES COMO DE LA EMPRESA PRIVADA , Y OBTUBIMOS QUE UN 22 % QUE RECIBEN APOYO DEL autoridad ( TECNICO , FINANCIERO ) UN 33% RECIBEN APOYO DE LA EMPRESA PRIVADA ( TECNICO , TECNOLOGICO, FINANCIERO ) Y UN 45% NO RESIBEN NINGUN TIPO DE APOYO .

    EVALUACION DE LAS POLITICAS DEL autoridad Y LA EMPRESA PRIBADA HACIA LAS MI PYMES

    TOMANDO UNA MUESTRA DE 200 MI PYMES PARA EVALUAR LAS POLITICAS DEL autoridad Y LA EMPRESA PRIVADA EN EL APOYO Y FOMENTO, OBTUBIMOS LOS RESULTADOS QUE UN 38% SI CONSIDERAN QUE TIENEN BUENAS POLITICAS, MIENTRAS QUE UN 62% CONSIDERAN QUE NO HAY BUEN APOYO A LAS MI PYMES

    A QUE MONTO ASCIENDE EL CAPITAL SEMILLA CON EL CUAL COMENZÓ SU NEGOCIO

    CUANTOS EMPLEADOS TIENE A SU CARGO

    Conclusiones y recomendaciones

    Las Mi pymes por tener una activa participación en la economía de un país latinoamericano, tienen una responsabilidad ante la ley, con la sociedad, sus trabajadores, y el medio ambiente

    Ante la ley y las normas establecidas dan a la empresa el carácter formal y al estar amparado ante la legislación vigente pueden acogerse a la protección que de ellas emanan.

    Ante sus trabajadores las empresas tiene el principal compromiso de brindarles seguridad social, educación, trabajo digno y mejor calidad de vida, la competitividad tiene que estar estrechamente relacionada con el aspecto humano.

    Ante el medio ambiente las micro, pequeñas y medianas empresas tienen la responsabilidad del aprovechamiento correcto de los recursos naturales sin alterar el ecosistema.

    El estado puede desplegar cambios ya quede estructurales o normativos para facilitar la formalización de las micro, pequeñas y medianas empresas, pero son estas las que deben ser activas participes en el perfeccionamiento de estos cambios.

    A pesar de problemática y la poca flexibilidad en influir tener empresas formales, el emprendimiento ha ido en aumento en la informalidad, donde lo correcto seria encaminar esa capacidad de iniciativa con un marco legal que demuestre que el incremento y la competitividad se muestren en el lado de la formalidad.

    Las políticas implementadas por los gobiernos aún no llegan a la totalidad de los microempresarios informales debiendo ajustar sus legislaturas y promover los beneficios y atractivos de la formalidad, mejorando los servicios que brinda el Estado en promoción, capacitación, impositivo, laboral, seguridad y protección social.

    Los Gobiernos pueden desplegar muchas medidas para influir facilitar la formalización de las micro, pequeña y medianas empresas, pero estas son las principales interesadas para que este cambio quede efectivo, las Mi pymes tienen una responsabilidad con la Ley, sus trabajadores y el medio ambiente y el Contador Publico es el profesional promotor de la aplicación de las leyes y las normas vigentes.

    Bibliografías

    • Banco central de Honduras /Subgerencia de Estudios Económicos.- Pagina Web

    • Comisión nacional de los derechos humanos, Dirección general de Comercio interior

    • CD Y Libro de Roberto H. Sampieri lanza edición

    • Instituto nacional de Estadísticas / Pagina Web. www.INE.hn

    • Página Web WWW.Wikipedia.com

    • Secretaria de trabajo y seguridad, boletín informativo #2, noviembre 2008

    • Secretaria de estado en el despacho presidencial; informe sobre el análisis de la coyuntura económica y social.

    Anexos

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION SECCION 1501

    ENCUESTA

    A continuación se le presentan una serie de preguntas en las cuales tiene que encerrar solo una letra. Encierre con un círculo su respuesta

    Datos generales:

    Sexo: M__ F ___ Estado civil____________

    • 1. ¿Grado de nivel académico de sus empleados?

    • a) Saber leer y escribir

    • b) Primaria

    • c) Ciclo común

    • d) Diversificado

    • e) colegio

    • 2. ¿Tipo de sociedad que conforman las MI PIMES?

    • a) Comerciante individual

    • b) Sociedad mercantil

    • 3. ¿Recibe apoyo técnico del gobierno?

    a) Si

    b) No

    • 4. ¿Tiene asegurado a sus empleados?

    a) Si

    b) No

    • 5. ¿Cuánto tiempo tiene de ser micro empresario?

    a) 1-3 meses

    b) 4-6 meses

    c) 6 meses o más

    • 6. ¿Cual es la actividad a la que se dedica?

    • a) Industrial

    • b) Comercial

    • c) Otros

    • 7. ¿En qué condiciones de infraestructura trabaja?

    • a) Malas

    • b) Regulares

    • c) Muy buenas

    • 8. ¿Tipo de apoyo que recibe del extranjero?

    • a) Técnico

    • b) Económico

    • c) Logístico

    • 9. ¿Ha recibido apoyo de la empresa privada?

    • a) Si

    • b) No

    • 10. ¿Plan de negocio de las instituciones banqueras hacia las MI PYMES?

    • a) De 5 – 10 %

    • b) De 11- 15 %

    • c) 15% o mas

    • 11. ¿Evaluación del apoyo alas MI PYMES?

    • a) Gobierno

    • b) Empresa privada

    • c) Ninguno

    • 12. ¿ Considera usted que el gobierno y la empresa privada tienen una verdadera política de apoyo y fomento a las MYPIMES

    • a) Si

    • b) No

    • 13. ¿Ha que monto haciende su capital semilla?

    • a) 1000 - 5000

    • b) 5000 -20,000

    • c) 20,000 en adelante

    • 14. ¿Cuantos empleados tiene?

    • a) 1 a 10

    • b) 10 a 30

    • c) De 30 o mas

    ¡GRACIAS POR SU COLABORACION!

    FOTOS DE MIPYMES DE COMAYAGÜELA Y TEGUCIGALPA

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    Autor:

    Nelson Alberto Galeano

    Claudia Cañas

    Yordi Días

    Onan Portillo

    onanportillo2000[arroba]yahoo.es

    Herbert Navarro

    Lessi Zuniga

    Lic: Blanca Celia Barahona

    colegio Nacional Autónoma de Honduras

    Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

    Métodos y Técnicas de Investigación

    Tegucigalpa M.D.C.

    Ciudad Universitaria

    Diciembre 2008



    MF1023_3 Fomento y Apoyo Asociativo

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