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Curso online Secretariado Ejecutivo con Especialidad Contable

Secretariado Ejecutivo con Especialidad Contable

970.00 € ¡LO QUIERO!
Información del centro:

Tiempo de estudio: 10 Meses horas

Realización: Online

Coste: 970.00 € 970.00 €

A quién se dirige Curso online Secretariado Ejecutivo con Especialidad Contable
Todo público.
Para qué te prepara Curso online Secretariado Ejecutivo con Especialidad Contable

Trabajo de Antención al Público, Secretarías, Administración y Oficinas Contables, entre otras muchas áreas de aplicación. Trabajo administrativo y contable. Orientado a mujeres y hombres con perfil tanto emprendedor como de relación de dependencia. Dactilografía, Ritual y protocolo, Marketing, Herramientas de Gestión Contable, impuestos, stock, ventas, cuentas bancarias, y más...

Requisitos Curso online Secretariado Ejecutivo con Especialidad Contable
Sin requisitos.
La empresa


Concepto. Características de las pequeñas y medianas empresas. Diferencias con las grandes empresas. Tipos societarios. Sociedad anónima (sa). Sociedad de responsabilidad limitada (srl). Sociedades irregulares. Diferencias y similitudes. Responsabilidades. Proceso de inscripciones y trámites en organismos oficiales: afip, dgr y municipalidad. Monotributo e iva. Tipos de facturas. Ingresos brutos. Tasas municipales. Registros. Documentación.


Relaciones laborales en la empresa y organización:


La comunicación. El proceso y sus obstáculos. Elementos que distorsionan los mensajes y como superarlos. Estilos. Detección de los estilos personales. Graficación. Como superar las barreras y lograr la sintonía con cada estilo. Los conflictos producto de la comunicación. Palabras que pueden evitarse. Como evitar discutir con un compañero de trabajo. Cultura organizacional. Comunicación escrita. Redacción de carta comercial.



Proceso de búsqueda laboral y selección de personal.


Balance personal. Motivaciones. Currículum vital. Carta de presentación. Entrevista laboral. Función de empleo. Identificación de los puestos de trabajo. Planificación de las necesidades de personal. Búsqueda de personal. Selección. Aspectos técnicos y conceptuales. Herramientas de selección. Inducción. Índice de rotación.


Marketing


Concepto. Proceso. Necesidades de los clientes. Definición de objetivos. Elegir variables de acción. Formas de acercarse al mercado. Los deseos del consumidor. Demanda. El valor. Intercambio. Unidades estratégicas de negocios. Identificación del cliente. Las 4 p. Producto. Precio. Plaza (distribución). Publicidad. Etapas de la vida del producto.


Tesorería


Manejo de fondos. Caja y bancos. Libros. Tipo de cuentas. Caja de ahorros. Cuentas corrientes. Conciliaciones bancarias. Tarjetas de crédito. Cobranzas. Liquidaciones y controles.


Contabilidad básica


Documentos comerciales. Cuentas. Plan de cuentas. Debe y haber. Activo, pasivo y patrimonio neto. Libro diario, mayor y balance. Asientos básicos.


Informática aplicada


El sistema operativo (windows). Herramientas de oficina: procesador de textos (word). Planillas de cálculo (excel). Blogger (creación de blog). Navegación y búsqueda eficiente de información en internet. Siap (sistema integrado de aplicaciones tributarias). Otd (obligaciones tributarias declarativas). Declaraciones juradas municipales.


Introducción a la administración elemental:

Definición de empresa. Organigrama. Operaciones básicas de la empresa. Circuitos elementales, stock – compras; stock –ventas; producción –ventas – finanzas – compras. Documentos comerciales básicos: facturas, remitos, recibos, notas de pedido, medios de pago, cheques comunes, cheques diferidos, pagarés, tarjetas de crédito. Cuentas y plan de cuentas. Libro diario, mayor y balances.


Módulo proveedores /compras:

Este módulo permite la registración el proceso desde que solicitan las empresas artículos a sus proveedores, hasta el seguimiento de las cuentas corrientes e ingresos de pagos vinculados con el módulo fondos. Archivos: compradores, condiciones de compra y carga de proveedores. Registración de los comprobantes de compra. Cuenta corrientes. Orden de pago. Imputación y baja de comprobantes. Informes: listado de proveedores; iva compras; ranking de compras, etc. Repaso general


Stock:

Mantenimiento de depósitos, artículos y armado. Movimientos: ingresos, egresos y transferencias

Mantenimiento de partidas. Informes: artículos, saldos, valorización partidas.


Ventas:

Carga de vendedores, zonas, transportes, provincias, alícuotas de impuestos, condiciones de ventas, listas de precios, clientes. Pedidos: ingresos, modificación, activación, anulación. Facturación: facturación mostrador, notas de crédito y débito, facturación pedidos. Cuentas corrientes: carga saldo inicial, ingreso de cobranzas, imputación de comprobantes, cancelación de documentos. Informes: pedidos, facturación, cuentas corrientes, otros informes.


Fondos:

Archivos: carga de cuentas. Talonarios. Movimientos particulares del módulo. Conciliación bancaria. Integración con el módulo compras y ventas. Informes: listado de saldos de cuentas.


Sueldos:

Conceptos que integran la liquidación de sueldos. Ley de contrato de trabajo. Convenios colectivos. Sueldo anual complementario. Archivos. Empleados. Categorías. Obras sociales. Sindicatos. Liquidaciones. Emisión de recibos. Informes. Novedades. Libro sueldos y jornales. Tramites ante la afip. Pago de aportes y contribuciones con el sistema integrado de jubilaciones y pensiones (s.i.j.p). Indemnizaciones por despido. Conceptos a liquidar. Ejemplos y ejercicios prácticos.
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