Curso : Curso Online de Rediseño Organizacional basado en el Modelo de las Escuelas que Aprenden
Tiempo de estudio:100 horas
Realización:Cursos online
Coste: 178 €> 89 €
UNIDAD DIDACTICA 1. EL PUNTO DE PARTIDA
- Planteamiento Del Problema
- Objetivos De La Investigación
- La Justificación Y La Oportunidad Del Momento
- Objetivo General
- Objetivos Específicos
UNIDAD DIDACTICA 2. MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL
- Circunstancias Y Antecedentes Del Estudio
- Bases Teórico-Conceptuales
- Bases Legales del Contexto de la Investigación
- Tabla de Especificaciones
- Las Organizaciones
- Estructura Organizacional
- Gestión de Organizaciones
- Supuestos sobre la Práctica Organizacional
UNIDAD DIDACTICA 3. MARCO METODOLÓGICO
- Investigación Propiamente Dicha: Contexto Y Tipo De Investigación
- Diseño De Investigación
- Los Participantes en el Estudio
- Instrumentos de Recogida de información
- Confiabilidad y Validez del Instrumento
- Análisis de los Datos
UNIDAD DIDACTICA 4. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN
- Dimensión: Departamentalización Por Función
- Dimensión: Departamentalización Por División
- Dimensión: Departamentalización Matricial
- Dimensión: Coordinación De Jerarquía
- Dimensión: Agentes Facilitadores De La Organización: Liderazgo
- Dimensión: Agentes Facilitadores De La Organización: Gestión Del Personal De La Organización. Planificación Estratégica
- Dimensión: Agentes Facilitadores De La Organización. Procesos
- Dimensión: Agentes Facilitadores De La Organización. Recursos
- Dimension: Resultados De La Organización. Satisfacción Del Cliente
- Dimensión: Resultados De La Organización. Impacto Social Y Medio Ambiente
UNIDAD DIDACTICA 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
- Conclusiones, Juicio Y Dictamen
- Recomendaciones
UNIDAD DIDACTICA 6. PROPUESTAS DE MEJORA TRAS EL ESTUDIO
- Justificación
- Presentación O Exposición De Motivos
- BIBLIOGRAFÍA