PRESENTACIÓN:
La comunicación y la organización son los principales ejes vertebradores de la sociedad actual.
El estudio del fenómeno de las comunicaciones en las empresas u organizaciones de cualquier índole tiene una relevancia cada vez m¿s emergente, pues el logro de los objetivos y metas organizacionales se facilitan en la medida en que los participantes manejen una red de información y significado compartido.
Todas las organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo.

CONTENIDOS DEL MASTER

BLOQUE 1. ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD ACTUAL.
Módulo 1. Organizaciones y sociedad del siglo XXI.
Módulo 2. Diseño y Desarrollo Organizacional.
Módulo 3. Cultura y clima organizacional.
Módulo 4. Intervención en las organizaciones.
Módulo 5. Valoración en las organizaciones.
Módulo 6. Las nuevas tecnologías en las organizaciones.
Módulo 7. La Comunicación Organizacional.

BLOQUE 2. HABILIDADES DIRECTIVAS EN COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
Módulo 8. La Negociación.
Módulo 9. El Liderazgo en las organizaciones.
Módulo 10. La Gestión del Cambio.
Módulo 11. Gestión del Conocimiento.
Módulo 12. La inteligencia emocional.
Módulo 13. El trabajo en equipo en las organizaciones.
BLOQUE 3. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL.
Módulo 14. Dirección y Empresa.
Módulo 15. El análisis como labor básica en la organización.
Módulo 16. Estrategias de desarrollo óptimo empresarial.
Módulo 17. Dirección y Gestión estratégica.
Módulo 18. Evaluación e implantación de estrategias.
Módulo 19. Planificación y control estratégico.
BLOQUE 4. EL MARKETING COMO HERRAMIENTA ORGANIZACIONAL.
Módulo 20. Fundamentos del Marketing.
Módulo 21. Segmentación de mercados.
Módulo 22. Marketing Mix. Herramientas y técnicas.
Módulo 23. El Marketing internacional en el mundo global.
Módulo 24. El Marketing online.
Módulo 25. El plan de Marketing.
BLOQUE 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.
Módulo 26. Fundamentos publicitarios.
Módulo 27. El emisor y el receptor.
Módulo 28. Diseño organizacional de agencias publicitarias.
Módulo 29. Los medios publicitarios.
Módulo 30. Planificación Publicitaria y Briefing.
Módulo 31. Creatividad y publicidad.
Módulo 32. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
Módulo 33. Investigación Publicitaria.

BLOQUE 5. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN.
Módulo 34. Fundamentos en Gestión de RRHH
Módulo 35. Selección de Personal.
Módulo 36. La Formación en empresas.
Módulo 37. Evaluación del Desempeño.
Módulo 38. La Motivación Laboral.
Módulo 39. La Gestión por Competencias.
Módulo 40. Gestión de la Calidad en la Organización.

MODALIDAD METODOLÓGICA:
Este programa se realiza en MODALIDAD A DISTANCIA en contenidos digitales y el apoyo metodologico en INTERNET.

DURACIÓN
El Master tiene una duración máxima de un año, si bien el criterio temporal es flexible, es decir, si la disponibilidad del alumnado lo permite puede terminar antes.
El programa acredita 700 horas lectivas.

EVALUACIÓN:
Las evaluaciones son cualitativas, continuas y a distancia, en coherencia a la modalidad a distancia del Master. Es decir, cada módulo tiene una serie de cuestiones o casos que son realizadas por el alumnado y enviadas al centro, periódicamente, a través del email.
Es decir, no hay examen final ni presencial. TODO EL PROCESO ES A DISTANCIA.
MÁS INFORMACIÓN EN WEB DEL CENTRO ITEAP