EstructuraMÓDULO 1. DIRECCIÓN GENERAL (30h.)MÓDULO
2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA y ORGANIZACIÓN (90h.)
marketingPrograma:
Geopolítica
Análisis del Microentorno.
Entorno Económico. Comercio Exterior.
Análisis y Diagnóstico Estratégico.
Planificación Estratégica.
La orientación al mercado como estrategia empresarial.
Implementación de la Estrategia. Estructura Organizativa.
Gestión del Cambio.
Cuadro de Mandos Integral como Herramienta Estratégica.
La Gestión de la Comunicación Corporativa.
Responsabilidad Social Corporativa.
Aspectos Jurídicos de la relación interempresarial.
MÓDULO 3. DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING (80h.)
Empresa y Marketing.
Marketing Estratégico.
Investigación en Marketing.
Marketing Operativo: El Producto/servicio, el precio y la
gestión de los canales de distribución.
Marketing Internacional.
La planificación de Marketing.
La Dirección Comercial.
Gestión y Organización Comercial.
Gestión del equipo comercial.
Marketing Directo.
MÓDULO 4. DIRECCIÓN ECONÓMICO FINANCIERA Y CONTROL (80h.)
Programa
Sistemas de Información Financiera y Control. Aspectos Generales.
Normas Internacionales de Información Financiera.
Sistemas de Costes y Control de Gestión.
Análisis Económico Financiero.
Finanzas Operativas.
Análisis de Inversiones.
Mercados Financieros.
Procedimientos y Sistemas de Control Interno.
Auditoría de Cuentas Anuales.
MÓDULO 5. DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS (80h.)
Programa:
Función de RRHH dentro de la Estrategia Empresarial.
Gestión Estratégica de RRHH.
Políticas de RRHH.
Selección.
Sistemas de Retribución e Incentivos.
Planes de Carrera, Formación y Desarrollo.
Políticas de Integración (vida personal, multicultural...)
Prevención de Riesgos Laborales.
Relaciones Laborales.
MÓDULO 6. DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN, SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS(70h.)
Programa:
Ciclo de Vida del Proyecto.
Gestión de Proyectos. Aspectos Fundamentales.
Herramientas Informáticas de Gestión de Proyectos
Gestión de las Infraestructuras Tecnológicas.
Comunicaciones.
Seguridad Informática.
Actividades de Innovación.
La Gestión del Conocimiento.
MÓDULO 7. DIRECCIÓN DE OPERACIONES (30h.)
Programa:
Gestión de Procesos.
Análisis de las Especificaciones de los Productos y Servicios.
Rediseño de Procesos.
Gestión de Calidad.
Logística en la Empresa.
Gestión de la Cadena de Suministro (compras, stocks, transporte y
distribución).
La Gestión de los Procesos en Empresas de Servicios.
MÓDULO 8. HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING ALUMNOS (40h.)
Programa:
Presentaciones en Público y Presentaciones en Inglés
Liderazgo
Motivación
Gestión del tiempo
Coaching
Estilos directivos
Conducción de Reuniones.
Comunicación Interpersonal.
Roles Grupales.
Resolución de Conflictos.
Negociación.
MÓDULO 9. PROGRAMA DE FORMACIÓN E-LEARNING Y
SEMINARIOS (45h.)
E-LEARNINGBusiness English
Desarrollo de las capacidades en inglés de negocios. El uso del
sistema de e-learning permitirá una evaluación continua y
seguimiento de los progresos conseguidos.
Ayuda a los alumnos en la creación y puesta en marcha de sus proyectos
empresariales.
PresentaciónObjetivosFactores
diferencialeson-lineCoachingDuraciónCalendario